Bienvenue chez flexgroup

Spécialisée dans le secteur de l'assurance collective, FlexGroup a développé une expertise de pointe qui permet de transférer 100% du risque financier à l’assureur et le rend imputable de la qualité de son administration. Cette approche permet aux sociétés nationales et multinationales canadiennes d'offrir à leurs employés des programmes d'assurance collective attrayants à des coûts compétitifs.

Notre Partenariat de Performance® est un modèle d'affaires unique. Notre service clé en main a pour but d'établir des relations à long terme entre tous les intervenants: l’employeur, les assureurs et FlexGroup. Chacun collabore à l’atteinte des mêmes objectifs. Cette collaboration est la seule voie permettant de réduire et contenir les coûts directs et indirects.

Riche d'une grande expérience, FlexGroup a développé une réputation d'intégrité et de fiabilité.

Notre Engagement

Les ressources humaines forment la pierre angulaire d'une organisation; vos employés actuels et futurs sont vos atouts les plus précieux. La rémunération globale doit inclure un programme d'avantages sociaux concurrentiel et attrayant. Pour contenir les coûts de ce programme, ils doivent être conçus stratégiquement et se doivent d'être bien administrés. Cela est possible grâce à un encadrement opportun et à une conception technique créative. L'équipe FlexGroup vous offre les deux.

FlexGroup possède l'art et l'expertise requis pour concevoir des programmes d'assurance collective qui reflètent votre culture corporative, respecte votre engagement et vous offre un service qui excède vos attentes.

L'équipe FlexGroup est créative, ingénieuse, déterminée et fiable. Elle ne perd jamais de vue les objectifs de ses clients.

Pour optimiser les résultats, il est essentiel de diriger toute son énergie vers le même objectif. Pour cette raison, FlexGroup a choisi de se spécialiser uniquement en assurance collective. Nos clients peuvent s'attendre à ce que nous leur offrions le meilleur support à :

  • Réduire considérablement les coûts de façon récurrente
  • Accentuer la portée de leur image d'entreprise auprès des employés ("Branding Corporatif")
  • Accélérer le service à leurs employés
  • Réduire le temps d'exécution et les coûts liés à la gestion
  • Avoir une vue d'ensemble de leurs programmes
Nous acceptons volontiers le défi de contribuer à votre succès, et ce, sans le moindre risque de votre part.

Jean-François Fabi
Président et chef de l'exploitation


Vision

FlexGroup est votre partenaire dans l'atteinte de vos objectifs.

Nous travaillons en étroit partenariat avec vous et vos fournisseurs afin que vos employés bénéficient toujours des meilleurs programmes d’assurance collective au meilleur coût. Notre service clé en main permet à vos administrateurs de nous contacter en tout temps afin que nous puissions répondre à tous vos besoins, sans le souci de frais d'honoraires additionnels.

Nous allons bien au-delà des négociations annuelles (renouvellements) pour contenir les coûts. Notre Partenariat de Performance® décrit clairement l'étendue et le degré d'implication requis afin d'atteindre d'excellents résultats financiers, et ce, année après année.

Nos Services: Regroupés en 4 secteurs

PARTENARIAT DE PERFORMANCE® ... NOTRE VALEUR AJOUTÉE

Nous sommes un partenaire essentiel dans l'atteinte de vos objectifs. Vos personnes-ressources peuvent communiquer avec nous sans hésitation. Nous vous accompagnons dans tous les domaines afin de s'assurer que les objectifs soient respectés.

ACTUARIAT

Études de faisabilité
Appels d’offres et évaluations des propositions
Négociations de renouvellements
Évaluations actuarielles
Rapports d’expérience trimestriels
Analyse budgétaire
Tarification (modifications du régime)
Conception et estimation de nouveaux régimes (Traditionel / Flex / Modulaire)
Analyse des indicateurs clés en invalidité
Études comparatives et de marché
Fiscalité et conformité
Vérification de rapports financiers
Résolution de problèmes et support continu

TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION

Importation et entreposage de données
Intégrité des données
"Business intelligence": rapports personnalisés, exploration de données, analyses, KPI ...
Audits: validation des paramètres du régime, échantillonnage systématique, évaluations des vulnérabilités ...
Profilage: classement des utilisateurs, des médicaments ...
Validation de factures mensuelles
Analyse des processus
Portail d'adhésion électronique
Accès web sécurisé pour la clientèle
Transfert électronique de données

ANALYSE DES CONTRATS

Validation de documents : brochures, contrats, conventions collectives
Définition des garanties : standardisation, consolidation, optimisation
Négociation : évaluations des options, recommandations, "get buy-in"

SERVICE CLIENT

Support clients: centralisation des informations, assistance aux administrateurs, résolution de problèmes, gestion de projets, implantation/intégration, acquisition, due diligence ...
Suivi des cas en invalidité: interventions hâtives, suivis, procédures de retour au travail, validation des enregistrements RPC/RRQ , exonération des primes, causes d’invalidité, incidence, prévalence, durée ...
Sessions d'information: conférence téléphonique, présentations aux employés, aux syndicats et aux administrateurs de régimes, formations ...
Communication: lettres, brochures, kit d’information, "Branding corporatif" ...




BULLETIN D'INFORMATION



DesJardins - InfoNote Site Desjardins Assurance s'est refait une beauté
2017-06-01
Industrielle Alliance - Communiqué un nouvel Espace client totalement repensé
2017-06-01
DesJardins - InfoNote Qui paie les frais accessoires
2017-05-01
Industrielle Alliance - Info Bulletin prestation sociales 2017
2017-03-17
DesJardins - Imposition des soins de santé au fédéral mise à jour
2017-02-01
Industrielle Alliance - Info Bulletin Prestation Sociales 2017
2017-01-16
DesJardins - Programme d'aide aux employés et employeurs 360
2017-01-01
Croix Bleue - Modification imminente de la période d'attente d'assurance emploi
2016-12-29
DesJardins - Modification apportée à la rémunération assurable maximale
2016-12-28
DesJardins - Assurance emploi changement relatif à la période d'attente
2016-12-27
TELUS Santé - Bulletin Regardsanté Telus décembre 2016
2016-12-19
DesJardins - Finie l'impression des brochures d'assurance
2016-12-19
TELUS Santé - Bulletin regard santé Telus décembre 2016
2016-12-18
DesJardins - Québec projet de loi 92 est entré en vigeur
2016-12-16
Manuvie - Propos législatifs novembre 2016
2016-11-30
DesJardins - Modifications concernant les demandes de règlement à prix coutant majoré
2016-11-30
DesJardins - Transparence des prix en pharmacie
2016-11-21
DesJardins - Programme d'aide aux employés et employeur - changement de fournisseurs 1er janvier 2017
2016-10-21
DesJardins - Programme d'accompagnement pour les assurés prenant certains médicaments de spécialité
2016-10-03
Croix Bleue - À votre avantage Automne 2016
2016-09-27
Industrielle Alliance - Infobulletin Trucs simples pour gagner du temps
2016-09-19
DesJardins - Virus Zika : nouvelle condition de remboursement des frais d’annulation pour les femmes enceintes
2016-09-06
DesJardins - Sondage SANOFI Canada sur les soins de santé
2016-07-04
Manuvie - Services de soutien aux RH
2016-06-21
Industrielle Alliance - Infobulletin Les vacances c'est la santé
2016-06-17
OHIP - Assurance santé de l'Ontario Admissibilité
2016-06-15
RAMQ - Admissibilité séjours hors Québec
2016-06-15
RAMQ - Inscription auprès d'un médecin de famille
2016-06-15
Industrielle Alliance - Votre garantie d'assistance voyage
2016-06-13
Manuvie - Services de soutien des RH
2016-06-07
Industrielle Alliance - Info Bulletin Prestations sociales 2016
2016-06-07
Industrielle Alliance - Changement de taxes au Nouveau Brunswick, Terre-Neuve Labrador et Ile du Prince Edouard
2016-06-07
Industrielle Alliance - Guide de la gestion des coûts des médicaments
2016-06-07
DesJardins - Protéger votre régime contre la fraude et l'abus
2016-05-27
DesJardins - Les médicaments exigeant une autorisation
2016-05-27
DesJardins - La coordination des prestations
2016-05-27
DesJardins - Directives relatives aux règlements d'assurance maladie
2016-05-27
TELUS Santé - Bulletin Regard Santé Telus Nouvelle génération d'ainés May 2016
2016-05-07
TELUS Santé - Bulletin Regard Santé Telus l'hopital de l'avenir May 2016
2016-05-07
DesJardins - Plateforme À votre santé 360° amélioré
2016-05-01
Croix Bleue - Avis de modification police - protection voyage Mai 2016
2016-05-01
Industrielle Alliance - Solutions pour la gestion des coûts des médicaments
2016-04-22
DesJardins - Le prescripteur électronique
2016-04-05
DesJardins - Fin des chèques de prestation d'assurance salaire
2016-04-04
Industrielle Alliance - Augmentation de la taxe sur les primes d'assurance en Alberta
2016-03-18
Industrielle Alliance - Info Bulletin 1er trimestre 2016
2016-03-15
Croix Bleue - Bulletin à votre avantage printemps 2016
2016-03-01
Industrielle Alliance - L'importance de mettre à jour les salaires de vos participants
2016-02-19
SSQ - Bulletin SSQ sur les lois sociales 2016
2016-02-02
Industrielle Alliance - Remboursement des médicaments d'origine au prix de l'équivalent générique le plus bas
2016-01-22
DesJardins - Modification à la rémunération assurable maximale d'assurance emploi
2016-01-01
DesJardins - Augmentation du seuil de mise en commun hors Québec
2016-01-01
Industrielle Alliance - Votre garantie d'assurance voyage
2016-01-01
Industrielle Alliance - Info Bulletin 4e trimestre 2015
2015-12-21
DesJardins - Les nouveaux services en pharmacie peuvent être remboursés
2015-12-15
Manuvie - Le point sur l'intégration Decembre 2015
2015-12-01
Industrielle Alliance - Mutualisation assurance médicament au Québec 2016
2015-11-12
Industrielle Alliance - Info Bulletin 3e trimestre 2015
2015-10-14
DesJardins - Médicaments génériques
2015-01-01



Les garanties en Assurance Collective

ASSURANCE VIE
  • Assurance vie de base et facultative
  • Assurance décès et mutilations accidentels de base et facultative
  • Assurance maladies graves
    ASSURANCE SALAIRE
  • Assurance invalidité de courte durée
  • Assurance invalidité de longue durée
ASSURANCE SANTÉ
    Assurance maladie complémentaire:
  • Hospitalisation
  • Médicaments
  • Frais médicaux et paramédicaux
  • Soins de la vue
  • Assurance voyage
    Assurance pour soins dentaires:
  • Soins préventifs
  • Soins de base
  • Endodontie et parodontie
  • Soins majeurs
  • Orthodontie

À propos de FlexGroup

Depuis plus de 40 ans, FlexGroup a assisté de nombreux employeurs à identifier les meilleurs programmes d'assurance collective aux meilleurs coûts. Ce qui nous a permis de devenir chef de file dans ce secteur.

Voici une liste partielle des secteurs d’activités où nous sommes présents:

  • Aéronautique
  • Alimentation
  • Biotechnologie
  • Construction
  • Imprimerie
  • Ingénierie
  • Mode
  • Organisme à but non lucratif (OSBL)
  • Pharmaceutique
  • Production haute technologie
  • Sécurité
  • Sport
  • Technologie de l'information
  • Télécommunications
  • Tourisme
  • Transport
  • Vente au détail
Notre créativité "outside the box" combinée à notre détermination nous a permis de remplacer les approches traditionnelles par des pratiques nouvelles et efficaces.



Équipe de Direction

JEAN-FRANÇOIS FABI - Président et chef de l'exploitation
Depuis 25 ans dans le domaine de l'assurance collective, il a oeuvré une décennie à titre de vice-président de FlexGroup. Il est le président et chef de l'exploitation depuis 2010.

ARISTIDIS BABETAS, ASA, PMP - Vice-président, Services actuariels
Il cumule plus de 15 ans d'expérience en assurance collective. Il est responsable des évaluations actuarielles et en charge des études, des analyses d'expérience et des renouvellements.

STEEVE ROY, B.Sc. - Vice-président, Technologies de l'information
Il cumule plus de 20 années d'expérience en gestion des technologies de l'information. Il est responsable du développement des meilleures pratiques d'affaires, des standards, de l'interface client et des données organisationnelles pour les différents rapports et analyses.

BRIGITTE FABI, B.A.A. - Chef de la direction financière
Au sein de l'équipe FlexGroup depuis 1993, elle est responsable de l'ensemble des activités financières.

ÉTIENNE BRODEUR, FSA, FICA - Vice-président, Développement des affaires et conseiller
Sa carrière en tant que consultant pour Towers Watson à Montréal l’a amené chez Bombardier dans les divisions Aéronautique, Transport à Berlin puis au siège social de Montréal comme Directeur des compensations globales. Il est reconnu et considéré dans toute l’industrie.



Conseil d'Administration

JEAN R. FABI, C.L.U. - Fondateur et chef de la direction

JEAN-FRANÇOIS FABI - Vice-président du conseil

BRIGITTE FABI, B.A.A. - CFO & Administratrice



Implication Sociale

Les dirigeants de FlexGroup / Jean R. Fabi et Cie Ltée ont toujours été très engagés sur le plan social; « Chaque entreprise et chaque individu doit absolument faire sa part ». Chaque année nous contribuons à diverses fondations caritatives et de bien-être.

Notre priorité : les enfants.

Depuis 2011, FlexGroup / Jean R. Fabi et Cie Ltée avec le consensus de l’ensemble de ses employés ont été la force motrice derrière le Cabaret Mont-Royal qui a permis de récolter plus de 2,6 millions de dollars au profit de la Société pour les enfants handicapés du Québec. Le succès de cette unique levée de fonds est devenu possible avec la participation de quelques-uns des plus grands entrepreneurs du Québec. Au fil des années FlexGroup / Jean R. Fabi & Cie ont supporté plusieurs causes importantes, par exemple : le Club des petits déjeuners, la Fondation des maladies du cœur du Québec, le Musée des beaux-arts, la Fondation Père Sablon, Mission Bon accueil et Université de Sherbrooke pour n’en nommer que quelques-uns.
Pour plus d'information, cliquez ici

Carrière

Notre société est en croissance continue. C'est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de gens talentueux et dynamiques.
Nos offres sont compétitives et les perspectives de carrière intéressantes, et ce, dans un environnement sain et stimulant.

Profils recherchés:

  • Actuaire A.S.A.
  • Actuaire Fellow
  • Analyste actuariel
  • Analyste programmeur
  • Conseiller en communication
  • Service à la clientèle
  • Statisticien, mathématicien
Qualités recherchées:

  • Professionnel
  • Dévoué
  • Créatif
  • Innovateur
  • Rigoureux
  • Ponctuel
  • Bilingue
Si vous êtes une de ces personnes différentes et exigeantes envers vous-même et votre carrière, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante: cv@flexgroup.com.



Emploi(s) Disponible(s)

Analyste actuariel

Contact

3664, rue de la Montagne
Montréal (Québec)
Canada H3G 2A8
514 842-8791
800 463-3868
514 842-7761
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